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志望動機で差をつける説得力のある回答を作る方法と具体例
- MECOS株式会社
- 2月2日
- 読了時間: 5分
更新日：2月3日
就活において「なぜこの会社を志望しましたか？」という質問は、エントリーシートや面接でほぼ確実に問われる重要な項目です。
この質問は、企業が応募者の本気度や理解度を確認する場であると同時に、他の候補者と差をつける大きなチャンスでもあります。
しかし、多くの就活生がこの質問の回答に悩むのも事実です。
自分の考えを的確にまとめ、企業に響く内容を作り上げるためには、正しい対策と練習が不可欠です。
この記事では、志望動機で差をつける説得力のある回答を作る方法と具体例や、魅力的な志望動機を作成する具体的なコツを解説します。
最後までお読みいただくことで、印象に残る志 望動機を完成させるためのヒントを得られるはずです。
ぜひ参考にしてください！
● 志望動機が難しい理由
1. 具体性の欠如
志望動機でよくある失敗は、「貴社の社風が良いから」「社会貢献がしたい」など、曖昧で抽象的な表現に終始してしまうことです。
具体性に欠ける回答では、企業に対する理解度や自分自身の 熱意を十分に伝えることができません。
応募者の熱意を評価する採用担当者にとって、こうした 表現は説得力を欠き、印象に残りにくいものとなってしまいます。
2. 他社との差別化
就活生の多くが同じような志望動機を述べてしまう傾向にあります。
例えば、「業界大手だから」 「安定性があるから」といった理由は多くの応募者が使いがちです。
そのため、企業に「この学生を採用したい」と思わせるような、自分ならではの強みやエピソードを織り交ぜる必要がありま す。
しかし、これを効果的に行うのは簡単ではありません。
他社との違いを具体的に理解し、自分自身の経験と結びつける力が求められます。
● 回答のコツ
1. 業界研究を行う
志望動機を魅力的にするためには、まず業界全体を理解することが必要です。
・ 業界の現状やトレンド、主要な課題を調査することで、企業が置かれている状況を把握しましょう。
・ 業界内で企業ごとの特徴や強みを掴むことで、回答に具体性が増します。
2. 他社との差別ポイントを理解する
企業研究を進める中で、その企業ならではの強みや特徴を明確にしましょう。
・ 他社と比べた際のユニークなポイント（事業内容、理念、取り組み、社風など）を見つけることが重要です。
・ 「なぜこの企業でなければならないのか」を答える準備ができます。
3. なぜ貴社がいいのかを考える
自分の経験やスキルと企業の特性を結びつけ、「貴社でこそ実現できる」理由を伝えましょう。
・ 企業が掲げるビジョンや事業内容に共感し、自分の将来の目標やキャリアプランと結びつけると、より説得力のある回答になります。
・ 「自分が貢献できること」をしっかりアピールしましょう。
● 志望動機の回答例
例1: IT業界の企業の場合
「私は、貴社が提供している○○というサービスに強く魅力を感じています。
大学時代にプログラミ ングを学び、特に△△の分野に注力してきた経験から、□□（業界の課題）を解決するためには、 貴社が掲げる『□□』というビジョンが非常に重要だと感じています。
また、他社に比べ、貴社が独自の技術で〇〇に対応している点に大きな価値を見出しました。
私は、大学で培った知識やプロジェクト経験を活かし、貴社の□□のさらなる発展に貢献したいと考 えています。」
例2: 小売業界の企業の場合
「私が貴社を志望した理由は、『地域密着型サービス』という独自の経営方針に共感したからです。アルバイトで地元の商店街の活性化イベントに携わった経験から、地域のニーズを捉えた サービスの重要性を実感しました。
その中で、貴社が行っている□□（例: 地域住民向けの○○サービス）の取り組みを知り、自分のビジョンと一致する企業であると確信しました。
入社後は、地域に根差したマーケティングやイベント運営を通じて、貴社と地域の成長に貢献したいと考えています。」
● 回答例のポイント
1. 具体性を重視
・ 志望動機に具体的な内容を盛り込むことで、採用担当者に説得力を持たせます。
・ 企業の特徴や取り組み（例: 商品、サービス、経営方針）を明確に挙げ、それに関連する自分の経験やスキルを述べましょう。
2. 自分の経験との関連付け
・ 自分の学んだこと、取り組んだこと、価値観を企業の特徴や方針と結び付けることが重要です。
・ 「なぜその企業で働きたいのか」という理由が、自分自身のバックグラウンドと関連付けられていると、より納得感のある回答になります。
3. 他社との差別化
・ 「なぜこの企業なのか」を明確にするために、他社との違いに触れることがポイントです。
・ 他社と比較した際の独自性（例: 企業の強み、理念、成長性など）を挙げることで、志望動機に説得力を加えます。
4. 貢献意欲をアピール
・ 志望動機には、自分が企業にどのように貢献できるかを明示しましょう。
・ 企業の目指す方向性に自分の能力や経験をどう活かせるかを具体的に伝えることで、採用担当者の印象に残ります。
● まとめ
この記事で紹介した方法を参考に、オリジナルで説得力のある志望動機を作成してみてください。
しっかりと準備をすることで、企業に「この学生はぜひ採用したい」と思わせるチャンスが広がります。
就職活動を成功に導く一助となれば幸いです！
