インターンシップとは？何なのか徹底解説

更新日：2024年10月31日

就職活動を考え始めると、「インターンシップ」という言葉をよく耳にすることでしょう。

しかし、具体的にどのような活動なのか、どのようなメリットがあるのか、まだよくわからないという方も多いのではないでしょうか。

本記事では、インターンシップに関する基本的な情報から、実際に得られるスキルや経験、キャリア形成までを徹底解説します。

この情報を通じて、将来のキャリア選択におけるインターンシップの価値をより深く理解していただければと思います。

本記事目次

インターンシップは、学生が社会に出る前に実際の職場で業務を体験し、職業理解を深める制度 です。

特に、大学で学んだ知識を実務に結びつける貴重な機会として注目されています。

また、企業側にとっても、有望な人材を見つける手段であり、採用時のミスマッチを減らすことができます。

1990年代後半に日本で広がり、現在では多くの学生が参加しています。

2025年卒業予定の学生を対象とした調査では、インターンシップ参加率が80％を超えており、キャリア形成において重要なステップとなっています。

1. キャリアの方向性を確認できる

長期インターンシップは、実際の企業で業務を体験することで、将来のキャリア選択に対する自信と判断材料を得ることができます。

特に、企業のビジネスモデルや業界の動向、企業文化を直接体験することで、その業界や職種が自分に合っているかを客観的に判断することが可能です。

長期インターンシップは、キャリア形成においてただの職務体験ではなく、自己の適性や志向性を確認し、今後のキャリア方向を見極めるための貴重な機会です。

2. 自己成長とスキルの向上が評価されやすい

長期インターンでは、継続的に業務に取り組むことで、実務スキルや業務遂行能力が自然と向上します。

また、業務経験に基づいた自己成長を実感でき、それが採用の際にアピールポイントとなります。

企業側も、インターン期間中の具体的な成長のプロセスを評価しやすく、採用において大きなアドバンテージとなるでしょう。

3. ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を作ることができる

就職活動の面接でよく問われる「ガクチカ」に対しても、長期インターンは大きな武器となります。

実際の業務を通じて、挑戦したプロジェクトや解決した課題について具体的に話せるため、採用担当者に強い印象を与えます。

特に、長期にわたって取り組んだプロジェクトや、実際に成果を上げた経験があると、面接時に説得力のあるエピソードとして活用できます。

キャリアの形成は、自分の強みや興味を見つけることから始まります。

インターンシップを通じて実務を経験することで、得意な分野や適した働き方を理解し、それが将来の職業選択につながります。

長期インターンシップでは、業務に携わることで、深い知識とスキルを身につけることができ、自己理解が深まり、キャリアに必要な土台が築かれます。

例えば、マーケティングに興味がある学生は、長期インターンで広告キャンペーンの企画に参加することができ、顧客のニーズを捉えたマーケティング戦略を実際に学ぶことができます。

こうした具体的な体験は、就職活動や将来のキャリアに大きな影響を与えるでしょう。

また、ビジネスマナーや業界知識、実践的なスキルも学ぶことができ、学問的な知識を超えて実際の仕事においてどのように貢献できるかを考える大きな手助けとなります。

キャリアパスは必ずしも一つの道を辿る必要はありません。

長期インターンシップを通じて、さまざまな業務経験や職種、業界に触れることで選択肢を広げることができます。

複数のプロジェクトに携わることで、さまざまな分野や業界についての理解が深まり、将来の職業選択を柔軟にすることが可能です。

インターンシップで得た経験は、必ずしも企業への就職だけに限りません。

特に近年は、フリーランスや起業といった新しいキャリアパスを選ぶ人も増えています。

インターンシップで培ったスキルや人脈は、企業に属さずに自分の道を切り開く際にも大いに役立つでしょう。

長期インターンシップで得た経験は、未来のキャリアの方向性を定める重要な手がかりとなります。実際の業務に携わる中で、自分が本当に興味を持って取り組める分野を発見し、就職活動で他の候補者と差をつけることができるのです。

皆さんも、まずは興味のある企業や業界のインターンシップに応募してみてください。

最初の一歩を踏み出すことで、自分のキャリアに対する新しい発見が得られるかもしれません。

未来の自分に投資する時間として、インターンシップは有意義な経験となるでしょう。

皆様がこの制度を最大限に活用し、より豊かな未来を築かれることを心より願っています。